研究グループ
研究グループ
研究メンバー
畠中 香織
梅花女子大学・准教授 ＜代表＞
田中 共子
岡山大学文学部・教授
山本 恵美子
愛知医科大学看護学部・准教授
北濱 生也
大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻
橘 里佳子
大阪医科大学附属病院
Henggar Pramudityo
大阪大学大学院医学系研究科保健学専攻
研究業績
著書
田中共子(2000). 留学生のソーシャルネットワークとソーシャルスキル, ナカニシヤ出版
論文
- 畠中香織, 田中共子（2015）. 在日外国人ケア労働者における異文化間ソーシャル・スキルの異文化適応への影響, 多文化関係学, 12, pp105-116.
- Kaori Hatanaka, Tomoko Tanaka(2016). CROSS-CULTURAL FACTORS THAT INFLUENCE ADJUSTMENTS OF FOREIGN CARE WORKERS IN JAPAN: TOWARDS A THREE-LAYERED STRUCTURAL MODEL, LIFE: International Journal of Health and Life-Sciences, Regular Issue Vol. 2(3), pp 01-17
- Kaori Hatanaka, Tomoko Tanaka(2017). Creating a collaborative culture in Japanese Multicultural care sites: Examing factors influencing mental health、International conference proceedings Progress in Asian Social Psychology Series, Volume11, Asian Psychology and Asian Societies in the Midst of Change , 11, pp 283 – 304
- 山本恵美子,田中共子,兵藤好美,畠中香織 (2018). 看護学生の正確な指示受けのためのソーシャルスキルトレーニング１）―臨地実習で直面する困難状況を課題場面とした医療安全教育の試み― 日本応用心理学研究, vol 44(1), pp. 70-80
- 山本恵美子,田中共子,兵藤好美,畠中香織 (2018). 看護学生の正確な指示うけのためのソーシャルスキルトレーニング －臨地実習で直面する困難状況を課題場面とした医療安全教育の試みー, 応用心理学研究, 44(1), pp70-80
- 畠中香織, 山本恵美子, 田中共子 (2018). 在日外国人ケア労働者の異文化ストレス : 外国人と日本人の協働に向けた異文化間インターメディエーターの役割, ストレス科学, 33(1), pp 45 -56.
- 山本恵美子, 田中共子, 兵藤好美, 畠中香織 (2019). 若手看護師の指示の出し受けスキル尺度における信頼性と妥当性, Journal of Health Psychology Research 日本健康心理学会, 32(1), pp1-9.
- 畠中香織, 山本恵美子, 田中共子 (2019). ケアの文化差に関連する在日外国人ケア労働者の異文化ストレスと支援：インドネシア高齢者施設のケアの現状から, ストレス科学, 34（1）, pp36-42.
- 畠中香織 (2019). 健康心理学会 事典：第8章 対人・集団・社会：「文化と健康」 pp376-377, 日本健康心理学会（編集）, 丸善出版.
- 畠中香織(2019). 健康心理学会 事典:第8章 対人・集団・社会：「EPA」 pp382-383, 日本健康心理学会（編集）, 丸善出版.
- 山本恵美子、畠中香織(2019). 健康心理学会 事典：第8章 対人・集団・社会：「健康の地域差（世界）」, 日本健康心理学会 (編集),丸善出版.
このサイトはJSPS科研費 JP17K12500/15H03456の助成を受けて運営しています